N045 - Conversión o transformación de contrato

¿Es necesario crear otra ficha del trabajador para una conversión o transformación de contrato?

No hace falta duplicar la ficha del trabajador, el proceso puedes hacerlo en una única ficha.

En el supuesto de que en el segundo contrato tuviera la misma jornada, solo debes finalizar el contrato actual y crear el nuevo contrato. Al calcular la nómina de ese mes se calcularán dos nóminas, una por cada contrato.

Por lo contrario, si cambia la jornada del trabajador, debes seguir los siguientes pasos:

• Accede a la ficha del trabajador y pulsa en la solapa Contratos. A continuación, edita el contrato que tiene actualmente e indica la Fecha fin contrato.
• Calcula la nómina.
• Abre nuevamente la ficha del trabajador e introduce el nuevo contrato. A continuación, modifica la jornada laboral del trabajador a través del icono Situación.
• Por último, calcula la nómina desmarcando para ello la casilla de verificación Recalcular nómina. De esta forma, no se calculará la nómina del primer contrato, ya que se calculó previamente en el segundo apartado.