N1205 - Cómo calcular una nómina de bonus
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    N1205 - Cómo calcular una nómina de bonus

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    Article summary

    Cómo calcular una nómina de bonus

    En primer lugar, puedes crear un concepto retributivo de igual modo tanto en la ficha del trabajador, como a través de una retribución especial de mes.

    Para crearlo como una retribución especial de mes, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > desplegable del icono Retribuciones > opción Retribuciones.

    A continuación, pulsa en el icono Nueva situado en la cinta de opciones.

    Seguidamente, en la barra de herramientas flotante, haz clic en el icono Crear una nueva retribución especial.

    Una vez situado en la ficha del concepto retributivo, selecciona la opción Concepto de Abono y marca en Tipo concepto la opción Bonus.

    Indica el Importe que se desees abonar.

    Interfaz de usuario gráfica, Aplicación  Descripción generada automáticamente

    Especifica el Tipo de reparto que necesites, en función del importe que se quiera cotizar mensualmente durante el periodo de devengo.

    Interfaz de usuario gráfica, Aplicación, Correo electrónico  Descripción generada automáticamente

    En este apartado puedes seleccionar el Tipo de reparto Proporcional todos los meses o Diferentes importes por mes, en el caso de seleccionar esta última es necesario acceder a la opción Ir al reparto de importes.

    A continuación, debes de repartir los importes a cotizar cada mes.

    Interfaz de usuario gráfica  Descripción generada automáticamente

    En el apartado Información de devengo, establece el periodo en el que se desee cotizar dicho bonus.

    Dentro del apartado Información de cobro, selecciona el mes en el que se vaya a realizar el cálculo de la correspondiente nómina.

    Accede a la solapa Detalle del concepto, y selecciona tanto el tipo de Concepto retributivo para .CRA, como el resto de casillas que procedan en el apartado Cotiza en, después pulsa el botón Aceptar.

    Si por el contrario quieres crear el bonus en la ficha del trabajador, accede a la ficha del trabajador correspondiente y configúralo como se explicó anteriormente.

    Una vez creado el concepto retributivo de bonus, puedes calcular la nómina correspondiente desde la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.

    Para ello, selecciona el Mes de cálculo, marca la casilla Bonus, e indica tanto la Fecha de control como el Tipo que proceda según la naturaleza del bonus.

    Finalmente, especifica el trabajador al que desees calcular la nómina, y pulsa el botón Aceptar.

    Interfaz de usuario gráfica  Descripción generada automáticamente con confianza baja


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