N1419 - Cómo disfrutar el periodo de descanso por paternidad de forma continuada

¿Se puede disfrutar el periodo de descanso por paternidad de forma continuada?

El periodo de descanso por paternidad actualmente está establecido en 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las 6 semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, y las 10 restantes se podrán disfrutar en períodos semanales de forma acumulada o interrumpida, dentro de los 12 meses siguientes al parto.

También si se desea se puede disfrutar de este periodo de forma continuada.

Para configurar un descanso por paternidad de forma continuada, accede a la solapa Procesos > grupo Asistencia > icono Incapacidades.

Una vez situado, pulsa el icono Nueva que está situado en la cinta de opciones.

A continuación, cumplimenta los datos del Nuevo parte de incapacidad temporal, seleccionando de la lista desplegable Contingencia la opción Descanso por maternidad / paternidad.

Para cumplimentar las fechas se debe tener en cuenta lo siguiente:

• En el campo Fecha que está situado dentro del apartado Parte de baja, indica la fecha en que comience el descanso.
• Si el descanso se disfruta de forma continuada, puedes indicar la Fecha de finalización del descanso directamente en el campo Fecha del apartado Parte de alta.

Una vez cumplimentado el resto de información, pulsa el icono Guardar y Cerrar.