N1468 - A un trabajador con paternidad no le calcula la retención de IRPF

A un trabajador con paternidad no le calcula la retención de IRPF

Cuando un trabajador inicia un proceso de paternidad, se debe tener en cuenta que las seis primeras semanas son obligatorias tras el nacimiento del menor. Las siguientes, deberán disfrutarse en períodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, hasta que el hijo/a cumpla los doce meses de edad.

Teniendo en cuenta esta información, hay que considerar que la Fecha introducida en el Parte de alta de la incapacidad es un dato considerado imprescindible, ya que siempre será obligatorio a la hora de comunicar la incidencia a Seguridad Social.

Por ejemplo:

La ausencia de esta información puede provocar que el tipo de retención calculado al trabajador sea 0 %, o provoque un mensaje informativo en el momento de la regularización.

Esto se debe a que al no tener fecha de alta el parte de incapacidad, el programa junto con el módulo de Hacienda va a entender que dicha IT se prolonga en el tiempo afectando por tanto a las retribuciones anuales del trabajador y, en consecuencia, al porcentaje de retención aplicado.

Igualmente, si existen otros períodos de descanso, estos deben contener la fecha de fin o fecha de alta.

Por ejemplo: