N1485 - Cómo configurar un trabajador que sustituye una baja por riesgo durante el embarazo

¿Cómo configurar un trabajador que sustituye una baja por riesgo durante el embarazo?

Esta información se indica dentro del contrato de interinidad que se haya creado al trabajador sustituto. Para ello, accede al icono Otros datos de dicho contrato.

Una vez situado, especifica el Trabajador sustituido dentro del apartado Sustitución y, a continuación, selecciona en Causa la opción NACIMIENTO, CUIDADO DEL MENOR, RGO. DURANTE EMB./LAC. (Bonifica a persona sustituida). Seguidamente, indica en el apartado Interinidad la Causa que corresponda.

Si por el contrario, la empresa opta por no aplicar la bonificación al trabajador sustituido, y aplicar la bonificación correspondiente a su contrato. En este caso, debes seleccionar en Causa la opción NACIMIENTO, CUIDADO DEL MENOR, RGO. DURANTE EMB./LAC. SUSTITUTO (No bonifica a persona sustituida). A continuación, indica en el apartado Interinidad la Causa que corresponda.