N154 - Configurar trabajador que no trabaja todos los días de la semana

¿Cómo configuro un trabajador a tiempo parcial que no trabaja todos los días de la semana?

En el siguiente ejemplo vamos a configurar un trabajador que solo trabaja los lunes (3 horas), miércoles (8 horas) y viernes (5 horas).

Accede a la ficha del trabajador mediante la solapa Empresa > grupo Ficheros > desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores.

Una vez situado en la ficha del trabajador, pulsa el icono Situación.

En la lista desplegable Forma de cobro, elige la opción Por horas o Mensual, dependiendo del grupo de cotización y la forma de cobro establecida en Seguridad Social para dicho trabajador.

En el caso de haber seleccionado una forma de cobro mensual, es necesario indicar en Tipo jornada la opción parcial - marcar días / horas.

En el campo Nº de horas de la jornada normal, tienes que indicar las horas de jornada máxima diaria de un trabajador a jornada completa, independientemente de que el trabajador que estemos creando sea a jornada parcial o no. Este dato es necesario para que el programa realice correctamente los cálculos con respecto a una jornada completa.

En las casillas de verificación para definir los días/horas que trabaja a la semana, según nuestro ejemplo, hay que marcar lunes (3 horas), miércoles (8 horas) y viernes (5 horas).

Los importes de los conceptos retributivos se deben introducir del mismo modo que si se tratase de un trabajador a jornada completa. De esta forma, al calcular la nómina, el programa proporcionará estos importes en base a la jornada de trabajo que haya sido establecida.