N1665 - No calcula el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en nómina de trabajador en descanso por maternidad
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No calcula el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en nómina de trabajador en descanso por maternidad
Se debe tener en cuenta que durante el periodo de descanso por maternidad, la cotización de la nómina es exclusivamente empresarial.
Por tanto, mientras dura dicha situación, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) se aplicará únicamente a la parte del empleador.
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