N1722 - Cómo se crea un parte de incapacidad temporal por interrupción voluntaria del embarazo
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    N1722 - Cómo se crea un parte de incapacidad temporal por interrupción voluntaria del embarazo

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    Article summary

    ¿Cómo se crea un parte de incapacidad temporal por interrupción voluntaria del embarazo?

    Esta opción se encuentra en la solapa Procesos > grupo Asistencia > icono Incapacidades.

    Una vez situado en el fichero de incapacidades temporales, pulsa en el icono Nueva que está situado en la cinta de opciones para crear un nuevo parte de incapacidad temporal.

    A continuación, cumplimenta los campos teniendo en cuenta lo siguiente:

    • En el margen superior indica el Trabajador y selecciona el tipo de Contingencia, en este caso la opción Interrupción voluntaria del embarazo.
    • Indica la Fecha de baja dentro del apartado Parte de baja.
    • Si se trata de una Recaída, selecciona en el desplegable la opción y, a continuación, indica la I.T. anterior a la que se haga referencia.
    • En Nº de colegiado, indica el número facilitado por el facultativo.
    • Tanto la base de cotización como los días cotizados en el mes se cumplimentarán automáticamente, con la información recogida en el acumulado del trabajador, teniendo en cuenta la última alta laboral en aquellos trabajadores a tiempo parcial. En el caso de no existir información en el acumulado, es necesario introducir dichos datos manualmente en el parte de baja.
    • Pulsa en el enlace Descripción de funciones para describir las funciones del trabajador, es un dato necesario que se debe incluir en el fichero fdi. Recuerda incluir un mínimo de 15 caracteres.
    • En el caso de que exista hospitalización, y el convenio asignado al trabajador establezca algún tipo de complemento por este motivo, es necesario indicar Fecha inicio hospitalización y Fecha fin hospitalización.
    • En el apartado Parte de alta, indica el Nº de colegiado, la Fecha en que finalice la incapacidad temporal y la Causa del alta.

    A continuación, accede al icono Situación de la ficha del trabajador y en el campo Descripción del trabajo refleja la información correspondiente, es un dato necesario que se debe de incluir en el fichero fdi.

    ¿Qué cuantía percibe un trabajador en esta situación?

    Puedes acceder a la escala de incapacidad temporal del convenio para comprobar cómo se calcula la cuantía de la prestación para este tipo de baja.

    Para ello, accede a la solapa Empresa > grupo Configuración > icono Convenio.

    Seguidamente, pulsa en la solapa Incapacidad temporal para visualizar la información.

    Como puedes observar en la anterior imagen, en este tipo de IT, el tramo de la incapacidad comienza a partir del día siguiente de la baja médica. No obstante, cuando se trate de una recaída, el tramo de la incapacidad se iniciará en el mismo día de la baja médica.

    Si el trabajador tiene asignado en su ficha un convenio distinto al de la parametrización de la empresa, puedes consultar la escala de incapacidad temporal desde la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Convenios > opción Convenios.

    Cabe destacar que, en trabajadores del Sistema Especial Agrario, Empleados del hogar y Artistas, al no tener pago delegado, cuando se encuentren de baja por este tipo de incapacidad temporal se les aplicará el pago directo desde el comienzo de la baja.


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