N1729 - Es posible configurar las dietas como una retribución especial de mes
    • Dark
      Light

    N1729 - Es posible configurar las dietas como una retribución especial de mes

    • Dark
      Light

    Article summary

    ¿Es posible configurar las dietas como una retribución especial de mes?

    Puedes crear el concepto retributivo de dietas de igual modo tanto en la ficha del trabajador, como a través de una retribución especial de mes.

    Para crearla como retribución especial de mes accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > desplegable del icono Retribuciones > opción Retribuciones.

    Una vez situado, pulsa el icono Nueva.

    Selecciona tanto el Mes como el Trabajador, y en la barra de herramientas flotante pulsa sobre el icono Crear una nueva retribución especial.

    Crea el concepto retributivo teniendo en cuenta lo siguiente:

    • En el campo Importe se debe indicar un importe diario.

    • En Tipo de acumulado, puedes seleccionar la opción Acumular la parte exenta a rentas exentas y dietas exceptuadas de gravamen.

    Interfaz de usuario gráfica, Texto, Aplicación, Correo electrónico  Descripción generada automáticamente

    • En Forma de cobro del concepto retributivo se debe seleccionar la opción Diario. Si el concepto no se va a abonar todos los días, es necesario indicar en el apartado Detalles del cobro por horas y diario los días de cobro, o seleccionar en Tipo la opción calendario cobro para especificar en el calendario aquellos días en que se desee abonar dicho concepto retributivo.

    Por ejemplo: En el caso de que la dieta se abone todos los lunes y viernes, marca la casilla de verificación en el lunes y viernes respectivamente. 

    • En la solapa Detalle del concepto, puedes seleccionar la opción que proceda en Concepto retributivo para .CRA.

    • Además, puedes configurar la cotización para este tipo de concepto en el apartado Cotización por exceso.

    Por último, termina de cumplimentar la ficha del concepto retributivo con los datos que procedan.


    Was this article helpful?