N1831 - ¿Cómo se configura un trabajador cuya jornada de trabajo varía todas las semanas?

¿Cómo se configura un trabajador cuya jornada de trabajo varía todas las semanas?

Para configurar una jornada irregular, accede al icono Situación de la ficha del trabajador y en el apartado Jornada de trabajo/ Cotización a la Seguridad Social, selecciona en Forma de cobro la opción mensual o por horas, dependiendo del grupo de cotización y la forma de cobro establecida en Seguridad Social para dicho trabajador. A continuación:

• Si el trabajador tiene Forma de cobro Mensual, es necesario indicar en Tipo jornada la opción Parcial - Marcar días / horas y en el campo Nº de horas de la jornada normal el número de horas diarias establecidas, según convenio, para un trabajador a jornada completa.

    Si la jornada de trabajo se repite semanalmente, puedes especificar los días y las horas que correspondan dentro del apartado Definición de días / horas trabajadas en la semana.

    En caso contrario, si la jornada de trabajo no se repite semanalmente, puedes pulsar el botón Ir al calendario de trabajo para indicar el número de horas que ha trabajado cada día.

    Una vez situado en el calendario, selecciona el mes que corresponda e indica las horas que ha trabajado cada día.

    En el caso de que el trabajador incluya en su jornada algún sábado o domingo como día trabajado, es necesario marcar la casilla de verificación Incluir los fines de semana en el cálculo del porcentaje de la jornada trabajada. Una vez que hayas configurado la jornada, pulsa el botón Aceptar.

• Si el trabajador tiene Forma de cobro Por horas y la jornada se repite semanalmente, puedes indicar las horas trabajadas cada día en el apartado Definición de días / horas trabajadas en la semana. También debes cumplimentar en el campo Nº de horas de la jornada normal el número de horas diarias establecidas, según convenio, para un trabajador a jornada completa.

    En caso contrario, si la jornada de trabajo no se repite semanalmente, puedes pulsar en el botón Ir al calendario de trabajo para indicar el número de horas que ha trabajado cada día.