N1985 - Cómo dar de alta un trabajador que presta servicios en Ceuta o Melilla

¿Cómo dar de alta un trabajador que presta servicios en Ceuta o Melilla?

Para crear un trabajador en el programa, accede a la solapa Empresa > grupo Ficheros > desplegable del icono Trabajadores > opción Trabajadores.

Una vez situado en el fichero de trabajadores, pulsa en el desplegable del icono Nuevo > opción Nuevo.

A continuación, accede a cada una de las solapas existentes para cumplimentar los campos con la información necesaria: Trabajador, I.R.P.F., Contratos, y Conceptos retributivos.

Al tratarse de un trabajador que presta servicios en Ceuta o Melilla, debes tener en cuenta la siguiente información:

1. Solapa I.R.P.F.
2. Solapa Contratos

Solapa I.R.P.F.

Para que el porcentaje de IRPF del trabajador se calcule correctamente, además de indicar la fecha de nacimiento en el icono Personal de la solapa Trabajador, también deben cumplimentarse los campos necesarios en el apartado Información del trabajador que se encuentra en la solapa I.R.P.F.: Situación familiar, Tipo de contrato, Minusvalía, etc.

Además, será necesario marcar las casillas de verificación: Residente habitual y efectiva en Ceuta o Melilla o Isla de la Palma y/o Los datos anteriores corresponden a rendimientos obtenidos en Ceuta y Melilla o Isla de La Palma.

Si necesitas crear un ascendiente y/o descendiente, pulsa en el botón Más información que está situado en la cinta de opciones.

Solapa Contratos

Desde esta solapa se visualizan todos los contratos que se han ido creando al trabajador a lo largo de su vida laboral en la empresa activa.

Para crear un contrato, pulsa el icono Crear un nuevo contrato que está situado en la barra de herramientas flotante.

Para que el programa calcule la bonificación correspondiente en la nómina del trabajador, pulsa en el icono Bonificaciones que está situado en la cinta de opciones.

Una vez situado, en el apartado Bonificaciones para trabajadores en Ceuta y Melilla, marca la casilla de verificación Aplicar bonificación para trabajadores que prestan sus servicios en Ceuta y Melilla.

Se debe tener en cuenta que, según Boletín RED 7/2024 de fecha 12 de septiembre, a partir del día 1 de noviembre de 2024 entra en vigor la nueva bonificación de personas contratadas en determinados sectores de actividad para las ciudades de Ceuta y Melilla. A partir de esta fecha, dichos trabajadores tendrán derecho a una bonificación del 50% en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de desempleo, formación profesional y Fondo de Garantía Salarial, durante la vigencia de los contratos. De este modo, la bonificación existente hasta ahora de 262 €/mes dejará de tener efecto.

¿Es necesario realizar algún cambio en el programa? No es necesario realizar ningún trámite en el programa. El sistema calculará automáticamente la bonificación correspondiente en función del mes de cálculo de la nómina.