N263 - Ficha Retribuciones especiales.
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    Article summary

    Ficha Retribuciones especiales

    Con esta herramienta puedes incluir en la nómina nuevos conceptos retributivos para ser calculados sólo en meses previamente determinados.

    Esta ficha se encuentra en la solapa Procesos > grupo Nóminas > desplegable del icono Retribuciones > opción Retribuciones.

    Interfaz de usuario gráfica, Aplicación  Descripción generada automáticamente

    Una vez situado en el fichero de Retribuciones especiales, pulsa en el desplegable del icono Nueva > opción Nueva.

    Imagen que contiene Interfaz de usuario gráfica  Descripción generada automáticamente

    Para crear una nueva retribución especial indica tanto el Mes como el Trabajador en el que se quiera aplicar y, a continuación, pulsa el botón Crear una nueva retribución especial.

    Interfaz de usuario gráfica, Texto, Aplicación, Correo electrónico  Descripción generada automáticamente

    Esta ficha se desglosa en dos solapas diferentes: General y Detalle.

    Solapa General

    Esta solapa es la encargada de definir si se trata de un concepto de abono, descuento o deducción.

    Tipo de concepto: En este desplegable se define el tipo de concepto retributivo, como una retribución en especie, ajuste a líquido, etc…

    Tipo de acumulado: Las opciones contempladas en este desplegable serán determinantes para la elaboración del modelo 190.

    Devengar en el periodo: Al abonar una retribución especial de mes, se tiene la posibilidad de acotar el periodo de devengo. Al calcular la nómina solo será tenido en cuenta si la nómina calculada se encuentra dentro del periodo aquí indicado.

    Esto es útil para aquellos trabajadores que tienen en un mismo mes diferentes contratos de trabajo, y solo se desea abonar una retribución especial en uno de ellos.

    Solapa Detalle

    Esta solapa se encarga de indicar si el propio concepto retributivo cotiza y/o tributa, e incluso si cotiza solo por el exceso.

    Igualmente, permite marcar si el concepto retributivo debe ser tenido en cuenta para el cálculo de Atrasos o si, además, se desea descontar el importe de este concepto en la nómina de atrasos calculada.

    También permite seleccionar si el concepto se debe abonar en diferentes situaciones como en periodo de vacaciones, o en el cálculo del complemento de I.T.

    Concepto retributivo para .CRA: Dentro del propio desplegable, se muestran las diferentes opciones que se pueden seleccionar para el concepto retributivo que se haya creado. Este concepto será informado a través del archivo .CRA a Seguridad Social.

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