N293 - Cómo actualizar los importes de la antigüedad desde la categoría del convenio
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    N293 - Cómo actualizar los importes de la antigüedad desde la categoría del convenio

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    Article summary

    ¿Cómo actualizar los importes de antigüedad desde la categoría del convenio?

    Antes de comenzar este proceso, es recomendable realizar una copia de seguridad.

    Una vez realizada la copia, puedes acceder a la solapa Entorno > grupo Convenios > desplegable del icono Actualización > opción Actualizar tablas salariales.

    Interfaz de usuario gráfica, Aplicación, Correo electrónico  Descripción generada automáticamente

    A continuación, selecciona de la lista desplegable Tipo de actualización la opción Actualizar tramos de antigüedad.

    Especifica el Porcentaje con el que desees actualizar los importes, o déjalo a cero si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe.

    Selecciona el Tipo de acción que proceda, e indica el Convenio que desees actualizar.

    Seguidamente, en la rejilla de datos aparecerán cada una de las categorías que estén incluidas en el convenio seleccionado, con sus correspondientes tramos de antigüedad y el importe actual que tiene cada uno de ellos, y que podrás actualizar del siguiente modo:

    • Si se ha especificado un porcentaje de actualización, puedes seleccionar directamente aquellos tramos de antigüedad a los que desees aplicar dicha actualización, marcando para ello la correspondiente casilla en la columna SEL. De esta forma, al ir seleccionando cada tramo, podrás ir visualizando el importe resultante en la columna de la derecha (IMP. ACTUALIZADO).

    • Si prefieres introducir de forma manual la actualización de cada importe, selecciona cada uno de los tramos que desees actualizar mediante la casilla SEL y, a continuación, haz doble clic en el correspondiente campo situado bajo la columna IMP. ACTUALIZADO para, de esta forma, introducir manualmente el nuevo importe.

    Una vez realizada la selección, pulsa el botón Aceptar para así volcar la nueva información en la categoría correspondiente y, por tanto, en los trabajadores incluidos en ella.


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