N496 - Cómo indicar los llamamientos de actividad para trabajadores fijos discontinuos

Cómo indicar los llamamientos de actividad para trabajadores fijos discontinuos

Cómo crear un llamamiento a la actividad

Cómo crear un llamamiento a la actividad desde la ficha del trabajador

Cómo crear un llamamiento a la actividad de forma masiva

Cómo crear un llamamiento a la actividad

Puedes realizar este proceso desde la solapa Procesos > grupo Contratos > desplegable del icono Contratos > opción Llamamientos a la actividad.

Una vez situado, pulsa en el icono Nuevo para crear un nuevo registro.

A continuación, introduce la información correspondiente para crear el nuevo llamamiento.

Para ello, puedes cumplimentar los campos requeridos teniendo en cuenta la siguiente información:

• Fecha de inicio y Fecha de fin: hacen referencia al intervalo de duración del llamamiento a la actividad. Al indicar las fechas, estas serán trasladadas automáticamente a la ficha del contrato del trabajador.
• Trabajador: pulsa sobre este botón para seleccionar el trabajador correspondiente.
• Nº de registro: al situarte sobre este campo, puedes pulsar la tecla F1 de tu teclado para aplicar el Nº de contrato asignado por el SEPE. Esta información se recoge del icono Contrat@ - Datos generales de la ficha del contrato.

• El llamamiento se incorpora a la actividad: Esta casilla vendrá marcada por defecto al crear un nuevo llamamiento y determina si el trabajador se ha incorporado o no a la actividad objeto del llamamiento. En caso negativo, será necesario desmarcar dicha casilla.
• Enviado a través de Contrat@ y Generado en .PDF: ambas casillas de verificación se marcarán automáticamente una vez realizados ambos procesos.

Es importante recordar que para crear un llamamiento a la actividad, el contrato existente en la ficha del trabajador debe tener asignado un código 300 (fijos-discontinuos). Una vez creado el llamamiento de actividad las fechas indicadas se van a reflejar automáticamente en el contrato del trabajador, prevaleciendo siempre la última establecida.

Cómo crear un llamamiento a la actividad desde la ficha del trabajador

El programa te permite llevar un control sobre el histórico de los llamamientos a la actividad que ha ido realizando un mismo trabajador a lo largo del tiempo.

Puedes encontrar esta opción dentro de la ficha del trabajador, en la solapa Contratos > grupo Mostrar > icono Llamamientos.

Pulsa en el icono Nuevo que está situado en la barra de herramientas flotante para crear un nuevo registro.

A continuación, introduce la información correspondiente para crear el nuevo llamamiento.

Al cumplimentar los campos requeridos ten en cuenta la siguiente información:

• Fecha de inicio y Fecha de fin: hacen referencia al intervalo de duración del llamamiento a la actividad. Al indicar las fechas, estas serán trasladadas automáticamente a la ficha del contrato del trabajador.
• Nº de registro: al situarte sobre este campo, puedes pulsar la tecla F1 de tu teclado para aplicar el Nº de contrato asignado por el SEPE. Esta información se recoge del icono Contrat@ - Datos generales de la ficha del contrato.

• El llamamiento se incorpora a la actividad: esta casilla vendrá marcada por defecto al crear un nuevo llamamiento y determina si el trabajador se ha incorporado o no a la actividad objeto del llamamiento. En caso negativo, será necesario desmarcar dicha casilla.
• Enviado a través de Contrat@ y Generado en .PDF: ambas casillas de verificación se marcarán automáticamente una vez realizados ambos procesos.

Recuerda que para crear un llamamiento a la actividad, el contrato existente en la ficha del trabajador debe tener asignado un código 300 (fijos-discontinuos). Una vez creado el llamamiento de actividad las fechas indicadas se van a reflejar automáticamente en el contrato del trabajador, prevaleciendo siempre la última establecida.

Cómo crear un llamamiento a la actividad de forma masiva

Una vez situado en el fichero de llamamientos a la actividad, puedes encontrar esta opción pulsando en el desplegable del icono Nuevo, y haciendo clic en la opción Nuevos llamamientos.

A continuación, especifica tanto el rango de trabajadores como las fechas de inicio y fin del llamamiento que desees aplicar, y pulsa el botón Aceptar.

Recuerda que para crear un llamamiento a la actividad, el contrato existente en la ficha de cada trabajador debe tener asignado un código 300 (fijos-discontinuos). Una vez creado el llamamiento de actividad las fechas indicadas se van a reflejar automáticamente en el contrato de cada trabajador, prevaleciendo siempre la última establecida.