N624 - Como indicar que un trabajador es fijo discontinuo

¿Como indicar que un trabajador es fijo discontinuo?

Para indicar que un trabajador es fijo discontinuo, es necesario asignarle un tipo de contrato específico para dicho colectivo.

Para ello, crea un contrato nuevo y pulsa en el botón Tipo de contrato para poder seleccionar el contrato correspondiente con uno de los siguientes códigos oficiales: 300, 309, 330, 339, 350, o 389

Además, es necesario dentro del contrato en el icono General marcar la casilla Trabajo fijo discontinuo o periódico. 

Para esta modalidad de contratos la Información de contrato a tiempo parcial que se encuentra en el icono General del contrato se configura de forma anual dependiendo de la jornada que vaya a tener el trabajador.