N849 - Dónde se informa la cotización para desempleo de un contrato

¿Dónde se informa la cotización para desempleo de un contrato?

Para indicar esta información, accede al icono General del contrato del trabajador y selecciona la opción correspondiente en la lista desplegable Cotización para desempleo.

Así, dependiendo del tipo de cotización para desempleo seleccionado, se aplicarán los distintos porcentajes en la nómina del trabajador, siendo para el ejercicio 2024 los siguientes:

• Cotización general:
  • Tipo general: 5,50% empresa y 1,55% trabajador
  • Contratos temporales a tiempo completo: 6,70% empresa y 1,60% trabajador
  • Contratos temporales a tiempo parcial: 6,70% empresa y 1,60% trabajador
• Sistema Especial Agrario (SEA).:
  • Trabajadores fijos: 5,50% empresa y 1,55% trabajador
  • Tipo general (eventuales): 6,70 % empresa y 1,60% trabajador
  • Prácticas, relevo, sustitución, discapacitados: 5,50% empresa y 1,55% trabajador
• Contratos para la formación. En este caso se aplicará un importe fijo, siendo este de 72,77€ por parte de la empresa y 20,51€ por parte del trabajador.