N887 - Cómo informar que un contrato es de interinidad

Cómo informar que un contrato es de interinidad

Para indicar que un contrato es de interinidad es necesario asignar un tipo de contrato específico para esta modalidad.

Para ello, crea un contrato y pulsa en el botón Tipo de contrato para poder seleccionar el contrato correspondiente con uno de los siguientes códigos oficiales: 410, o 510.

Además, es necesario acceder al icono Otros datos y, dentro del apartado Sustitución, indicar tanto el Trabajador sustituido como la Causa de sustitución.

Indica igualmente en el apartado Interinidad la Causa que corresponda.