N924 - Dónde indicar que un trabajador sustituye a una trabajadora en descanso por maternidad

¿Dónde indicar que un trabajador sustituye a una trabajadora en descanso por maternidad?

Esta información se indica dentro del contrato del trabajador sustituto, en el icono Otros datos.

Una vez situado, especifica el Trabajador sustituido y selecciona en la lista desplegable que está situada a la derecha una de las siguientes Causas de sustitución:

• Causa 10 - DESCANSO NACIMIENTO, CUIDADO DEL MENOR. RDL 1/2023.

Para la aplicación de la bonificación tanto en la persona trabajadora sustituta como en la sustituida.

• Causa 11 - DESCANSO NAC., CUIDADO MENOR. SUSTITUTO. RDL 1/2023.

Para la aplicación de la bonificación en la persona trabajadora sustituta pero no en la sustituida.

Seguidamente, indica la Causa de Interinidad que corresponda. Por ejemplo:

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